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Zona privada

Formación Aplicada

Coaching

Con la formación en Coaching, se aprende a hacer consciente a la persona de su potencial. Lo resume muy bien Thimothy Gallwey: “El Coaching es liberar el potencial de una persona para maximizar su propio desempeño.  Se trata de ayudar a aprender en lugar de enseñarles.”

Inteligencia Emocional

Aplicando a la formación este concepto conseguimos que las personas gestionen sus emociones. Como define Daniel Goleman: “Motivarnos a nosotros mismos, de perseverar en el empeño…, de controlar los impulsos…, de regular nuestros propios estados de ánimo…, y en la capacidad de empatizar y confiar en los demás”

PNL

La formación en PNL está basada en conocer y poder utilizar esta herramienta analítica, que consiste en establecer un conjunto de distinciones en la persona, para que nos permitan describir su proceso mental, porque cuando una persona se encuentra ante la misma situación, repite una serie de pasos de manera recurrente e inconsciente.

Según J.Grinder y R.Bandler creadores de la PNL, "aprendemos a generar procesos mentales más o menos complejos que nos llevan a poder sentir de un modo u otro."

La PNL nos ayuda a entender como pensamos, sentimos y actuamos.

  • Programación: Estamos programados y podemos reprogramarnos
  • Neuro: Se generan redes neurológicas que se pueden cambiar.
  • Lingüística: El lenguaje influye en nuestro pensamiento. Podemos aprender un nuevo lenguaje más positivo

Orientación Subjetiva

Pensar de forma racional distingue a los seres humanos del resto de los seres vivos. En la mayoría de los casos no utilizamos esta habilidad que poseemos, de forma interna, pero si nos fijamos en el exterior, en el resto de la sociedad, por ejemplo hay personas que parece que todo les sale bien de forma fácil. La gran diferencia está en saber utilizar nuestro potencial de manera correcta, desarrollando nuestra subjetividad, y a la vez potenciando todos nuestros sentidos y facultades.

Por todo ello es necesario cambiar hábitos para una mejor calidad de vida, como por ejemplo:

  • Practicar la relajación.
  • Control de la tensión, la ansiedad y el estrés personal.
  • Saber descansar.
  • Controlar alteraciones psicosomáticas.
  • Promover el optimismo
  • Aumentar la motivación.
  • Crear una actitud positiva.
  • Potenciar la memoria, la concentración y la comprensión.
  • Aumentar la autoestima
  • Mejorar la confianza y la seguridad.
  • Vencer miedos.
  • Encontrar soluciones a los problemas con mayor facilidad.
  • Desarrollar la intuición, la imaginación y la creatividad.

Todos los campos son requeridos.


PROMOCIONES

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FORMACIÓN

Salud y Bienestar en el Trabajo
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Ganando Tiempo al Tiempo
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COACHING

Coaching Emprendedor está orientado a conseguir el máximo potencial en el desarrollo empresarial o profesional, clarificando los objetivos deseados. Como por ejemplo, situaciones diarias de acceso al mercado de trabajo, clarificar el tipo actividad a desarrollar, reorientar la carrera profesional, encontrar los ítems de mejora, potenciación y desarrollo personal-profesional…

Coaching para el Bienestar está enfocado a personas que quieren mejorar su estado físico y mental.

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TESTIMONIOS

“Acción” (Orlando)

“Sólo pensando 1 consejo aprendido en este curso, ya he conseguido hoy un ahorro de 400€/año por una información que me ha dado uno de mis empleados al provocar una participación de él más activa en la empresa” (Roberto)

“Todo aquel que mira hacia adentro y piensa, tiene mucho que cambiar… y el cambio es mejora” (Demetrio)

MULTIMEDIA

ENLACES DE INTERÉS

Forase Formación


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Horario de atención: 9:00 a 14:00.
Tlfn: 609 733 293

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